Minimum 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
Dobro poznavanje MS Office paketa
Aktivno znanje i upotreba engleskog jezika
Poznavanje i razumijevanje bankarskog sistema, procesa i alata
Opis posla i odgovornosti
Izrada i analiza internih izvještaja i informacija za potrebe Direkcije ili drugih organizacionih djelova Banke kao i OTP-a iz domena Odjeljenja i Direkcije
Komunikacija sa OTP HQ, kao i sa ostalim institucijama, npr. CBCG, Udruženjem Banaka, eksternim revizorima i slično po nalogu nadređenog
Izrada rizik analiza za kompleksne slučajeve u slučaju potrebe
Odobravanje i kontrolisanje rizik analize ili mišljenja pripremljene od strane zaposlenih u Odjeljenju prije dostavljanja istih donosiocima odluke
Učestvovanje u donošenju odluka za predmete u nadležnosti rukovodioca Odjeljenja u skladu sa pravilima i procedurama rada Kreditnog i Limit Komiteta
Koordinacija vođenja evidencije o poslatim aplikacijama, njihovom statusu, odobrenim ili odbijenim zahtjevima, odobrenim izuzecima
Obavljanje svih poslova iz nadležnosti Odjeljenja, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke.
Kako aplicirati?
Potrebno je da CV, propratno pismo i skeniranu diplomu/uvjerenje pošaljete Odjeljenju za ljudske resurse CKB-a, na adresu posao@ckb.me najkasnije do 13. 3. 2022. godine.
Obavezno je da u predmetu (subject-u) email-a navedete: Rukovodilac Odjeljenja za odobravanje kredita fizičkim licima.
Nekompletne i poštom pristigle prijave neće biti uzete u obzir.
Biće kontaktirani samo kanditati koji uđu u uži izbor.
